绩效在中国古代政府管理中的应用，是基于（）的目的。

A、

考察官员的执政结果

B、

选拔和激励有担当、政绩卓著的官员

C、

淘汰贪官庸官

D、

防御和抵抗外来入侵

参考答案： A,B,C

● 参考解析

本题为中国古代史常识。
绩效在中国古代政府管理中早有应用，主要有以下特点：①是绩效与官员考绩制有关。“考绩”始于三皇五帝时代，是控制诸侯，统一国家的重要制度。其目的：一是考察官员的执政结果；二是选拔有担当、政绩卓著的官员，淘汰贪官庸官。②是绩效指官员的治理业绩。③是绩效与财政拨款呈负相关。所以选ABC。

故本题选ABC。
【2020-上海A-123】

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