企业应该具有正确的经营观念和使命观。如果公司的基本思想和方针是明确的，那么经营者就能够据此施行强有力的领导，而且每个人都能够根据这一基本思想和方针去判断是非，这样容易培养出人才。反之，经营者对部下的领导就会缺乏一贯性，很可能被每时每刻的情势变化或个人情感所左右，不利于培养人才。以上文段意在说明：

A、

强有力的领导是企业培养人才的必要条件

B、

明确的使命观和经营观念有利于企业培养人才

C、

经营者应该尽量不让个人感情和情势变化对自己的决策产生影响

D、

企业如果没有明确的经营观念和使命观，经营者将无法施行强有力的领导

参考答案： B

● 参考解析

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优

第二步：寻找重点
文段首先指出企业应该具有明确的经营观念和使命感，接着通过条件句说这样会有利于企业培养人才，最后通过“反之”进行反面论述，强调没有正确的经营观念和使命观会不利于培养人才。由此可知，文段重在强调正确的经营观念和使命感对企业培养人才的重要性。对比选项，B项当选。

第三步：分析选项
A选项：偏离文段主体“明确的经营观念和使命感”，所以A错。

C选项：偏离文段主体“明确的经营观念和使命感”，所以C错。

D选项：偏离核心话题“培养人才”，所以D错。

故本题选B。
【2013-广州-022】

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