问题：
[单选] 下列选项不属于领导力五个层次的是：（）
A.认同许可
B.生产成果
C.人才培养
D.软实力
问题：
[判断题] 在现代组织中，“九五”和“九九”的角色是不可以变化的。此种说法：（）
A.正确
B.错误
问题：
[单选] 对于职位硬权力的认识，下列说法错误的是：（）
A.领导者应掌控奖励和惩罚权
B.对于奖惩的决定要严格执行
C.严慈力涉于小事
D.领导者应该坚持民主
问题：
[判断题] 领导者要能给予下属不断获取成功和胜利的信心，才能赢得下属的支持。此种说法：（）
A.正确
B.错误
问题：
[单选] 下列关于处理团队中伦理关系与执行力的说法，错误的是：（）
A.关键是做好定位
B.在工作场所保持对上司的谦恭
C.表现出自己比上司更高明
D.欣赏和赞美上级
问题：
[单选] 战略性人力资源管理的量化指标不包括：（）
A.人力资源效率指标
B.人力资源结构指标
C.人力资源增长指标
D.人力资源成长指标
问题：
[单选] “领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。要做到这一点，领导者需要避免出现的行为是：（）
A.一切以下属利益为重
B.不与下属议论上级
C.不盲目对流言蜚语进行表态
D.在不同场合对不同人所做的言论要谨慎
问题：
[单选] 下属对领导者的追随，在很大程度上取决于领导者自身的原因。以下选项不属于这个原因范畴的是：（）
A.利益
B.品德
C.梦想
D.魅力
问题：
[单选] 通过对胜局的把握，能引领下属从一个胜利走向另一个胜利的人具有的领导力层次是：（）
A.许可认同
B.众望所归
C.生产成果
D.职位硬权力
问题：
[单选] 在组织资源的三个层面中，真正的人力资源被称为：（）
A.壳资源
B.老资源
C.千手观音
D.人力资本
鄂公网安备 42120202000370号