你到机关工作一年，由于成绩比较突出，得到领导的肯定，但同时你发现同事们越来越孤立你，此时，你该怎么办？

我取得的成绩，既离不开领导的关心，也离不开同事们的帮助，我一定会戒骄戒躁、再接再厉，争取取得更大的进步。面对同事们的疏远，我会摆正心态，从自身找原因，改进自己的不足，化解与同事之间的尴尬。

同事们之所以会与我疏远，一方面可能是由于我在取得了一定成绩和得到领导的肯定之后，没有摆正心态，做人做事有些高调和张扬，工作的方式方法也存在问题，引起了同事们的不满。另一方面也可能是由于我平时专注于工作，忽略了与同事的深入交流，而使我们之间产生了一些隔阂。

为了打破与同事之间的隔阂，更好地在工作中合作，我会从以下几个方面做努力：第一，端正心态，改进工作的方式方法，切实做到谦虚谨慎、不张扬、不骄傲；第二，主动与同事多沟通、多分享观点，帮助同事解决工作中的难题，并经常交流成功的经验；第三，积极主动参加团队聚会，并根据同事们的共同爱好组织一些业余活动，邀请大家参与，以此来加深彼此间的了解，让我更好地融入团队。

　　相信通过以上努力，我一定能改变目前尴尬的局面，拉近与同事之间的距离，在今后的工作中团结协作，共创佳绩。