你是单位的新人，一次在你准备向领导汇报工作的时候，在门外听见一位同事在向领导说你的坏话，你会怎么做？

作为一个新人，遇到同事说坏话的情况确实令人尴尬。但是，我会本着一颗平常心去面对，向领导汇报工作时要保持冷静。

第一，努力工作并保持团结在我心中是第一位的。在工作中我要做到有错必认、有错必纠、有错必改，这样才能不断地进步，更好地完成工作。单位的同事之间存在着相互监督的职责，我的同事向领导说我的坏话，这是他对我的工作有不同的意见。他没有直接向我指出，而是找了领导，说明同事是担心和我不好沟通或者怕沟通没有效果。因此在平时工作的时候我一定要积极与同事沟通，及时发现问题及时改正。

第二，我应该选择一个合适的时间，先同领导和其他同事进行沟通，了解我工作的情况和他们对我工作的意见；然后选择一个合适的时间和场合，找提意见的那位同事进行沟通，请他对我的工作进行批评。无论对于谁的意见和批评，都应该虚心接受，别人的批评是对自己的帮助。所以我应该感谢同事对我提出意见。

第三，我还是新人，不太熟悉工作和业务关系，在今后的工作当中我会加强专业知识和技能的学习，努力熟悉工作，提高自己的业务水平。如果同事说坏话是因为不太解了我的工作，那么我会耐心地向他解释说明。

第四，每个人都有值得学习的地方，要时刻看到别人身上的优点，保持谦虚的心，向他人多请教和学习。如果在工作中，我的工作方法出现了问题，我会多向他人请教，多向有经验的同事请教，多向领导请教，不断地学习和改进，取他人之长，补己之短。

　　人际之间的沟通和交流是非常重要的，消除人与人之间的隔膜，关系到一个团队的合作精神。做好与同事的沟通工作不但能消除隔阂，还有利于我增强业务知识，完善自我。