分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻，说明只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上，就可以导出合理、具有监管力度的制度。这种制度不但要科学，而且其制定一定要有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行。根据上述定义，假设“M”是某团队一项小福利，下列选项最能体现该定义的是：

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------①把制度建立在对每一个人都不信任的基础上；②有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行。

第二步：题目详解
D选项：参与者轮流值日分“M”，轮流分福利，符合②；主持分“M”者每次最后领，即“不信任分‘M’的人”，符合“把制度建立在对每一个人都不信任的基础上”，符合①。当选。

A选项：选举小李主持分“M”，说明大家对小李是信任的，不符合“把制度建立在对每一个人都不信任的基础上”，不符合②，排除。

B选项：拟定一人负责分“M”工作，说明这个人大家是信任的，不符合“把制度建立在对每一个人都不信任的基础上”，不符合②，排除。

C选项：选举产生分“M”委员会和监督委员会，说明大家信任委员会的执行和监督，不符合“把制度建立在对每一个人都不信任的基础上”，不符合②，排除。

故本题选D。
【2021-联考/山西-085】