问题:
[多选,X型题] 常见的护理人员培训形式有:()
A.脱产培训
B.函授培训
C.在职培训
D.岗前培训
E.护理管理人员的培训
问题:
[多选,X型题] 护理管理者的任务是:()
A.创立护理管理理论
B.加强护理人员的素质管理
C.加强监控和质量管理
D.做好协调工作
E.做好人才培养工作
问题:
[单选,A型题] 护理质量评价根据其评价时间和内容分为()。
A.自我评价与同事评价
B.院内评价与院外评价
C.定期评价和不定期评价
D.上级评价与下级评价
E.期中评价与期末评价
问题:
[多选,X型题] 护理人员培训程序分为()。
A.医院发展需求分析
B.个人发展需求分析
C.确认培训需求
D.制定和实施培训计划
E.培训评价
问题:
[多选,X型题] 护士长在工作中扮演的角色是:()
A.管理者
B.宣传者
C.资源调配者
D.教育者
E.变革者
问题:
[单选,A型题] 下列哪项不属于护理信息的特点:()
A.生物医学属性
B.相关性
C.准确性
D.大量性和分散性
E.不确定性
问题:
[多选,X型题] 管理者进行授权时应遵循的原则包括:()
A.合理授权原则
B.以信为重原则
C.量力授权原则
D.授中有控原则
E.宽容失败原则
问题:
[多选,X型题] 护理管理者的基本素质包括:()
A.身体素质
B.思想素质
C.能力素质
D.心理素质
E.知识素质
问题:
[多选,X型题] 组织创新的内容包括:()
A.制度创新
B.技术创新
C.市场创新
D.管理创新
E.文化创新