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问题:

[多选,X型题] 常见的护理人员培训形式有:()

A.脱产培训

B.函授培训

C.在职培训

D.岗前培训

E.护理管理人员的培训

题目类型:多选,X型题

问题:

[多选,X型题] 护理管理者的任务是:()

A.创立护理管理理论

B.加强护理人员的素质管理

C.加强监控和质量管理

D.做好协调工作

E.做好人才培养工作

题目类型:多选,X型题

问题:

[单选,A型题] 护理质量评价根据其评价时间和内容分为()。

A.自我评价与同事评价

B.院内评价与院外评价

C.定期评价和不定期评价

D.上级评价与下级评价

E.期中评价与期末评价

题目类型:单选,A型题

问题:

[多选,X型题] 护理人员培训程序分为()。

A.医院发展需求分析

B.个人发展需求分析

C.确认培训需求

D.制定和实施培训计划

E.培训评价

题目类型:多选,X型题

问题:

[多选,X型题] 护士长在工作中扮演的角色是:()

A.管理者

B.宣传者

C.资源调配者

D.教育者

E.变革者

题目类型:多选,X型题

问题:

[单选,A型题] 下列哪项不属于护理信息的特点:()

A.生物医学属性

B.相关性

C.准确性

D.大量性和分散性

E.不确定性

题目类型:单选,A型题

问题:

[多选,X型题] 管理者进行授权时应遵循的原则包括:()

A.合理授权原则

B.以信为重原则

C.量力授权原则

D.授中有控原则

E.宽容失败原则

题目类型:多选,X型题

问题:

[多选,X型题] 护理管理者的基本素质包括:()

A.身体素质

B.思想素质

C.能力素质

D.心理素质

E.知识素质

题目类型:多选,X型题

问题:

[多选,X型题] 组织创新的内容包括:()

A.制度创新

B.技术创新

C.市场创新

D.管理创新

E.文化创新

题目类型:多选,X型题

问题:

[多选,X型题] 身体素质包括:()

A.体质

B.体力

C.体能

D.体型

E.精力

题目类型:多选,X型题