问题:[单选题]
A.以口头形式约定的合同 B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 C.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同 D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同
● 参考解析
本题考查无效劳动合同的确认。无效劳动合同主要有三类,即选项BCD。所以选项A符合题意。参见教材P203。
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