问题:[多选题]
A.外部公平 B.过程公平 C.内部公平 D.结果公平 E.员工个人公平
● 参考解析
企业薪酬制度设计要遵循公平原则,其表现形式有外部公平、内部公平、员工个人公平。参见教材P193。
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