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问题：[多选题]

[多选] 绩效考核导致误差和错误的原因主要是出现在考核主体身上的()

A.晕轮效应
B.马太效应
C.从众心理
D.优先与近期效应
E.偏见效应

参考答案： A,C,D,E

● 参考解析

导致这些误差和错误的原因主要是出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理、优先与近期效应、逻辑推理效应和偏见效应等，参见教材P187。

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