问题:[单选题]
A.依据薪酬调查的结果划分职位等级
B.为了建立薪酬等级,首先需要将职位划分成不同的等级
C.在建立薪酬等级时,职位等级确定以后,接着就要确定各个等级的薪酬区间
D.职位等级划分的数量取决于多种因素,但其基本的原则是能够反映出职位的价值差异
● 参考解析
本题考查薪酬等级的相关知识。为了建立薪酬等级,首先需要将职位划分成不同的等级,划分的依据是职位评价的结果。所以选项A错误。