问题:[多选题]
A.公平原则 B.效率优先原则 C.竞争原则 D.量力而行原则 E.合法原则
● 参考解析
企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下原则:(1)公平原则;(2)竞争原则;(3)激励原则;(4)量力而行原则;(5)合法原则。
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