问题:[多选题]
A.改善员工知识技能 B.改善企业文化 C.改善工作作风 D.保持后备人员数量 E.提高绩效
● 参考解析
本题考查企业人力资源规划的内容。员工培训开发计划的目标有改善员工知识技能、明确培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。选项D属于人员接续及升迁计划的目标。
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