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问题:[问答题,简答题题]

[问答题,简答题] 综合题:2014年12月31日经董事会批准,大德公司实施股权激励计划,其主要内容如下:大德公司向其150名管理人员和50名销售业务员每人授予20万份股票期权,股份支付协议约定管理人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时每份股票期权可以以每股3元的价格购买1股大德公司股票,而对于销售业务员,股份支付协议中约定相关行权条件为2015年销售增长率超过10%,截至2016年末2个会计年度的平均销售增长率超过8%,截至2017年末3个会计年度的平均销售增长率超过7%。201

  

参考答案:

(1)在2014年未授予日,大德公司针对该项股份支付不需要作会计处理。在2015年末,大德公司针对该项股份支付应确认的成本费用金额=(150-150×10%)×18×20×1/3}(50-15)×18×20×1/2=22500(万元)。借:管理费用[(150-150×10%)×18×20×1/3]16200销售费用[(50-15)×18×20×1/2]6300贷:资本公积22500在2016年末,大德公司应将修改减少的权益工具数量与剩余的权益工具数量分开核算:①对于取消部分做加速可行权处理,针对该项股份支付应确认的成本费用金额=(150-25)×18×2×2/2-16200×2/20+(50-15)×18×2×2/2-6300×2/20=3510(万元):借:管理费用[(150-25)×18×2

  参考解析

对于取消的部分做加速可行权处理,所以在2016年末的期限为两年,也就是其中的2/2。同时,因为期权公允价值的修改属于不利修改,不予考虑。仍然按授予日的公允价值18元确定;2代表的是从20万份改为18万份取消的2万份。对于剩余部分成本费用要照常确认,这部分的等待期仍然是3年,在2016年末体现为2/3,同时,上面的分录已经确认过被取消的2万份了,此时只需确认剩余的18万份,另外一个18代表的是授予日的公允价值。

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