[问答题,简答题] 综合题：2012年1月1日，经股东会批准，大恒集团开始实施三项股份支付协议，相关资料具体如下。资料（一）大恒集团向其100名中层管理人员每人授予10万份股票期权，行权条件为自2012年1月1日起为公司服务满3年，协议中补充约定以大恒集团2011年经审计后的加权平均净资产收益率为基础，若大恒集团2012年至2014年经审计后的加权平均净资产收益率分别达到2011年经审计后加权平均净资产收益率的120%、130%、140%，则额外每人每年可以获得1万份股票期权的奖励，当年未达到可行权条件按

（1）2012年应确认的成本费用=10×100×15×1／3+1×100×15+1×100×15×1／2+1×100×15×1／3=7750（万元），相关会计分录为：借：管理费用7750贷：资本公积77502013年应确认的成本费用=10×100×15×2/3+1×100×15+1×100×15×2/3-7750=4750（万元），相关会计分录为：借：管理费用4750贷：资本公积4750（2）2012年影响损益的金额=（200-20）×6×0.5=540（万元），相关分录应为：借：销售费用540贷：应付职工薪酬5402013年影响损益的金额=（200-20-30）×8×0.5-540+105=165（万元）借：应付职工薪酬105贷：银行存款105借：公允价值变动损益165贷：应付职工薪酬165（3）对于换取