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问题:[问答题]

领导和单位里一个比较老的同事对由你起草的一份文件起了分歧,争吵起来,你怎么办?

 

参考答案: 领导与老同事因为我起草的文件发生纠纷,我内心肯定是自责不已。这说明我所起草的文件在某些细节上可能存在着表述不清晰的现象。为此,我会安抚两人的情绪,查看自己的失误所在,妥善处理好此事。

首先,尽快找出文件中的分歧点,仔细查找不足之后,马上向领导和老同事致歉。并将有争议的部分向领导进行解释,澄清这是一场误会,以便迅速地消除他对老同志的看法。

其次,我会找一个合适的时机,就文件内容与老同志进行一个探讨,了解他对此的看法,并吸收他的意见和建议,对文件进行一定的修改和增补,重新草拟一份文件。

再次,将拟好的文件和其他同事进行沟通,了解其他同事对文件的看法,进一步完善和细化文件,使文件内容得到进一步丰富和完善,更适合我们单位的实际发展需要。

最后,在今后的工作中,我会更加注意工作的开展,加强与同事间的交流和沟通,多征求他人的意见和看法,认真吸收采纳,发扬踏实稳健的工作作风,努力将工作更好地完成。

  参考解析

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