你单位召开座谈会，会上一些老同志提出这批新进的公务员心浮气躁、爱岗不敬业，假如你也是这批新进公务员中的一名，在现场如何表达自己的观点。请把考官作为老同志模拟谈话。

各位领导，各位同事：大家好！

很高兴能有机会参加此次座谈会，让我们这些新人能够有一个跟大家熟悉和学习的机会。刚才各位老同事就工作和人际交往方面给了我们很多宝贵的意见和建议，让我们对于单位的基本情况和接下来要面对的工作有了一个初步的了解。在此我也代表我们的这些新人向大家表示衷心的感谢！

刚才有老同志对我们新进公务员提出了一些意见，让我们深有感触，很感谢大家对我们这些年轻人的关心和指点。我相信其他新同事也都会和我一样，一定会虚心接受，并且会及时改正的。

我们作为单位的新人，本身就有很多不足，工作经验也很缺乏，但又都急于想做出一些成绩，所以会表现得不沉稳甚至急躁，以至于大家觉得我们心浮气躁，但是我们是真心想做点成绩出来的，只是没有调整好自己的心态，而且方式方法可能也不正确。

当然，我认为我们自身也有一些优势，我们敢闯敢做、喜欢创新，曾经在学校里学习的理论知识也非常扎实，这都是我们在今后更好地工作的前提和基础。

在这里我也恳请各位领导和前辈能够对我们多指点、提携，我们也会端正态度、虚心求教、踏实工作，从基础工作做起，配合大家把工作做好。

　　再次谢谢大家了！