在会上汇报一个方案，但是未汇报完就引起了许多议论，这说明我的方案可能还有些不尽人意的地方，我要冷静下来，汇报完后，细细体会，改正缺陷，力求方案的完美。另外，在处理人际关系时要注意团结合作、团队精神和自我反省。

在会上汇报一个方案，但是未汇报完就引起了许多议论，这说明我的方案可能还有些不尽人意的地方，我要冷静下来，汇报完后，细细体会，改正缺陷，力求方案的完美。另外，在处理人际关系时要注意团结合作、团队精神和自我反省。

第一，对待这样的情况我要冷静地处理。首先我要维护会场的秩序，让大家安静下来，冷静地思考问题。其次让大家把会继续开完，并告诉大家，对于方案可能存在的问题，会后会安排具体的时间进行意见收集。

第二，针对同事们对方案有异议，认为不切合实际。开完会后，我要深入调查，积极听取同事的意见，并组织安排一次经验交流会，对这次会议出现的问题进行具体的探讨，针对同事们提出的问题做认真的记录，并进行实际的调查。认真分析方案的具体条件，认真对待同事所提的意见，并向领导汇报听取领导的意见，进一步完善方案。同时也要多向领导汇报工作，与同事多沟通多交流，积极听取同事的意见，脚踏实地，坚持从实践中来到实践中去的工作原则。

第三，针对这次会议出现的情况我会认真总结，并且注意在制定方案的同时与领导和同事进行沟通和交流，以防类似的情况再次发生，同时写好书面总结交领导，为以后工作打好基础。

　　方案的确定需要自己的调查研究，需要同事们的指点、参与，需要领导们的指示、点拨，方案的制定一定要有可行性、可操作性。