在新时期的政府改革中出现了管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态，是（）。

本题主要考查管理常识行政组织结构。行政组织结构，是指构成行政组织各要素的配合和排列组合方式，包括行政组织各成员、单位、部门和层级之间的分工协作，以及联系、沟通方式。其类型主要有：直线型组织结构、职能型组织结构、线型组织结构、扁平化组织结构、事业部组织结构和网络组织结构等。管理幅度，又称控制幅度，是指一名主管人员所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围。管理层次，也称管理层级，是指组织的纵向登记结构和层级数目，是以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础的。A项错误，直线型组织结构，是最古老的组织结构形式。它的特点是各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级部门的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。B项错误，职能制组织结构，是各级行政单位除主管负责人外，还相应地设立一些职能机构。C项错误，线型组织结构来自于军事组织系统，是指按照纵向关系逐级安排责、权的组织方式。在线型组织结构中，每一个工作部门只有一个指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。D项正确，扁平化组织结构，是通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种紧凑、干练的组织结构，其特点是：因行政组织的管理幅度较大，从而形成管理层次较少的组织结构。