领导让你主持一项工作，但你的同事却在工作中成为核心，你怎么处理这件事？

参考答案： 　　领导让我主持工作，而同事却成为核心，面对这种情况，我会做好领导交代的工作，也会妥善的处理好和同事之间的合作关系，不能因为同事成为了工作核心就对同事有意见和不满。我会按如下方式处理：

　　第一，领导让我主持工作，我会迅速根据领导的指示将我要负责工作的情况了解清楚，作为主持工作者，我必须协调组织好同事将工作顺利完成。向负责具体工作的同事了解他们的工作进度及前期的工作计划，并根据实际情况和既定计划合理安排好工作。

　　第二，同事成为工作的核心，如果确实同事工作能力强，我会摆正心态，作为工作团队中主持工作人员，我会以工作大局为重，不会嫉贤妒能，我会与他进行沟通，听取他对工作中的一些想法，若想法确实有助于工作个顺利开展，我会配合协调好各位同事间的工作进展。

　　第三，我会在此次跟同事合作中学习他好的工作方法，多跟同事交流沟通，对同事给我提出的宝贵意见虚心接受并改正，对自己的不足积极主动的改正提升自己的能力，和同事搞好工作关系。争取做同事工作上的好伙伴，打造一个优秀的工作团队。

　　第四，此项工作完成之后，在向领导汇报工作时，我会将同事在此次工作的优秀表现如实的向领导汇报，并肯定他的工作能力和对工作完成的贡献。

　　总而言之，我不会因为领导让我主持工作，而同事成为了工作的核心而对同事心生不满情绪，我会在今后的工作当中，多向能力强的同事学习，学习他们的经验，以提高自己的工作能力，积极地和身边的同事、老同志、领导学习交流沟通，很好的处理人际关系，构建和谐的工作氛围。