问题:[单选题]
A、
基层干部能力素质直接关乎强军目标能否最终实现
B、要始终坚持把基层一线作为选拔任用干部的主渠道
C、“专职专用”“一专到底”的观念会阻碍干部的成长
D、多岗位锻炼磨砺是打造复合型基层干部的重要举措
● 参考解析
第一步:判断题型------本题为意图判断题,方法为总结原文的基础上可以引申推理
第二步:寻找重点
首句说基层干部存在成长方向定型过早、综合素质偏弱的问题,并指出要推进复合型干部队伍建设,接着引用了该部队的成功经验:军政换岗、机关基层交叉任职、打破专业限制等;第二句说该部队解决了基层干部阅历浅、经验缺、能力单、素质偏等问题。所以文段引用该部队的成功经验是为了证明:军政换岗、机关基层交叉任职、打破专业限制等措施可以解决基层干部存在的问题,推进复合型干部队伍建设。D项的“多岗位锻炼磨砺”表述一致,当选。
第三步:分析选项
A选项:强军目标不是基层干部存在的问题,所以A错。
B选项:“选拔任用干部的主渠道”文段没有提及,所以B错。
C选项:选项是问题表述,引用成功经验是为了证明对策,所以C错。
故本题选D。
【2021-四川下-027】