某企业秉持人才为上的理念，一直致力于专业技术人才队伍建设，十年来，该企业招聘的大部分机械工人来自甲职业技术学院，今年招聘的机械工人总数明显增加，但从该学院招聘的机械工人数量却大幅减少，而且招进来的很多人没有经过职业技术学院系统的学习。以下哪项如果为真，最能解释该企业今年招聘情况的变化？

A、

该企业增设了技术培训部门，以培训新招聘的机械工人

B、

三年前，该企业的管理层进行了重大重组，决定推广AI的应用

C、

从去年开始，权威的职业技术学院排行榜上，甲学院落后于乙学院

D、

很多没有上过职业技术学院的工人很有才华，只是没有机会上学

参考答案： A

● 参考解析

第一步：寻找矛盾点
该企业招聘的大部分机械工人来自甲学院，今年招聘的机械工人总数增加，但从该学院招聘的机械工人数量却大幅减少，且没有学院系统的学习。

第二步：分析选项
A选项：该企业增设技术培训部门来培训新招聘的机械工人，所以今年从该学院招聘的机械工人数量会大幅减少，可以解释，所以选A。

B选项：AI如果代替了人工，那么招聘的机械工人总数应该减少，而不是增加，无法解释，所以B错。

C选项：“甲、乙学员排行榜名次的比较”与“甲学校招聘的机械工人数量减少”无关，所以C错。

D选项：“没有上过职业技术学院的工人很有才华”与“甲学校招聘的机械工人数量减少”无关，所以D错。

故本题选A。
【2022-江苏A-093】

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