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问题:[单选题]

下列哪一情形符合我国公务员法的相关规定?

A、

某新录用的公务员经历了六个月的试用期后,便可予以任职

B、

某公务员因工作失误,受到了免职处分

C、

某公务员在挂职期间,为了工作便利,把人事关系转入挂职单位

D、

机关聘任公务员可以进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘

参考答案: D

  参考解析

本题为公务员法常识。
第一步:分析考点
《中华人民共和国公务员法》第一百零一条规定:机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘也可以从符合条件的人员中直接选聘。所以选D。

第二步:分析选项
A选项:《中华人民共和国公务员法》第三十四条规定:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。试用期为一年而不是六个月,排除。

B选项:《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。没有免职,排除。

C选项:《中华人民共和国公务员法》第七十二条规定:根据工作需要,机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。公务员在挂职期间,不改变与原机关的人事关系。所以不需要把人事关系转入挂职单位。排除。

故本题选D。
【2020-山东-003】