问题:[单选题]
A、
6个月工资
B、5个月工资
C、5个半月工资
D、7个月工资
● 参考解析
本题为劳动法常识。
《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
题中2010年7月至2016年3月,共5年零8个月,按规定应以6年的标准向小陈支付6个月工资作为经济补偿。
故本题选A。
【2016-广州-009】