一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才，才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队，是一个企业不断扩展其规模所必须的。以下哪种情况如果存在，最能削弱以上断定：

A、

甲企业不断扩展其规模，但没有一直在吸纳人才

B、

乙企业一直在培养人才，并建立起战略性的人才梯队

C、

丙企业建立起战略性的人才梯队，但并没有不断扩展其规模

D、

丁企业没有不断扩展其规模，但一直在吸纳人才和培养人才

参考答案： A

● 参考解析

第一步：分析题干
建立人才梯队→吸纳人才且培养人才
扩展规模→建立人才梯队
递推可得①：扩展规模→建立人才梯队→吸纳人才且培养人才

第二步：分析选项
A选项：可翻译为：甲扩展规模→非吸纳。“甲扩展规模→没有吸纳人才”是“扩展规模→吸纳人才”的矛盾命题，削弱题干，所以选A。

B、C、D选项：均对题干中的逻辑关系没有作用，不能削弱，排除。

故本题选A。
【2015-广州-071】

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一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才，才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队，是一个企业不断扩展其规模所必须的。以下哪种情况如果存在，最能削弱以上断定：

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