近几年，“痕迹管理”在基层工作中被广泛应用。其优势在于通过保留下来的文字、图片等工作资料，有效还原服务群众的工作情况，供日后查证。某地基层单位为了强化“痕迹管理”，极大增加了工作资料在考核分值中的比重。显然，这样的做法会使当地基层干部将大量精力耗费在保留工作痕迹上。以下最可能是上述论证潜在假设的是：

A、

基层干部对于考核分值十分重视

B、

有些基层干部对群众缺少服务意识

C、

“痕迹管理”要求保留所有工作痕迹

D、

绝大多数基层干部缺少“留痕”条件

参考答案： A

● 参考解析

第一步：寻找因果
原因：增加工作资料在考核分值的比重
结果：当地基层干部将大量精力耗费在保留工作痕迹上

第二步：分析选项
A选项：问法中出现前提假设，优先选搭桥项，建立考核与精力之间的关系，该项说明基层干部重视考核，所以会耗费大量精力，可以作为成立的前提，当选。

B选项：题干是说工作资料，选项是说服务意识，话题不一致，所以B不选。

C选项：题干是说耗费精力，选项是说“痕迹管理”的要求，话题不一致，所以C不选。

D选项：缺少条件说明不会浪费大量精力，不能作为成立的前提，所以D不选。

故本题选A。
【2019-广东乡县级-053】

当前位置：公务员＞国家公务员

相关题目: