共享型领导指独立于组织正式的领导角色或层级结构，由组织内部成员主动参与的、一种自下而上的成员之间相互领导的非正式领导力团队过程模式。它不仅强调传统垂直领导行为或角色在成员之间的共享，如决策制定、共享结果、共担责任等，还强调成员之间的相互影响与相互协作，属于一种分布于成员之间的水平影响力。根据上述定义，下列属于共享型领导的是：

A、

某班级班主任新学期发起由全班同学轮流做班长的活动

B、

在公司项目组项目设计过程中，小王主动承担技术攻关的任务

C、

为了提高服务质量和办事效率，某部门将日常突发、应急事项从原来的几个科室流水处理，改由专人负责到底

D、

某研发部门为了提高研发效率、发挥员工的积极性而实行民主集中制，由员工共同行使权力，共同承担责任，共同分享利益

参考答案： D

● 参考解析

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①内部成员主动参与；②成员之间相互领导。

第二步：题目详解
D选项：“民主集中制”体现出成员主动参与，“共同行使权力”体现出成员间相互领导，符合定义，当选。

A选项：“班主任发起”说明不是同学们主动参与的，不符合①，排除。

B选项：小王主动承担技术攻关任务，说明是小王一个人的任务，没有体现出和其他同事之间相互领导，不符合②，排除。

C选项：“专人负责”说明是规定的工作内容，而不是成员主动参与的，不符合①，所以C不选。

故本题选D。
【2019-联考/福建-077】

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