问题:[多选题]
A . 环境可能与预期的情况不同B . 企业外部的抵制C . 预测的代价高昂D . 预测方法不精密E . 知识水平的限制
● 参考解析
人力资源预测时存在以下局限性:(1)环境可能与预期的情况不同;(2)企业内部的抵制;(3)预测的代价高昂;(4)知识水平的限制。
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