参考答案:
17.劳动派遣的流程依次为:(1劳务派遣单位与用人单位签订协议,确立劳动关系。(2劳务派遣单位和被派遣的员工签订合同,建立劳动关系。(3用人单位和被派遣的员工签订岗位协议,确立使用关系。
本题考查图文转换的能力。本题理清当事三方:派遣单位,被派遣员工,用人单位。当事三方相互之间的关系:派遣单位与被派遣员工之间签订劳动关系,被派遣员工与用人单位签订使用关系,用人单位与派遣单位签订劳务关系。图文转换题的解题思路:①在读懂图表上下功夫。无论是图文转换还是表文转换,甚至徽标转换,前提、要点都在一个“读”上。单就表文来说,要做好“读”的工作,须先有个整体把握,即对表头、表中文字、表脚有个综合把握。其次要根据“表”的不同特点去读。表格式要兼顾表格中的多个要素,尤其是“多”“少”这两头;坐标曲线类要抓住曲线变化的特点;柱状饼状类要抓住各要素的比例分配及其变化情况。再次,特别关注数据,数据是表类最重要的要素,数据的变化、数据间的比较最能反映出表中的问题、观点。②注意答题表述细节。如数词的运用,善于从纵向、横向、斜向等角度综合分析。
【备注】本题考查图文转换。