在组织绩效管理中，核心环节是（）。

　　A.绩效设计

　　B.绩效改进

　　C.绩效反馈

　　D.绩效评估

参考答案： D

● 参考解析

绩效管理是通过对企业战略的建立目标分解、业绩评价，并将绩效结果用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现组织目标以及战略的一种管理活动。绩效评估是组织绩效管理的核心环节。

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