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问题:[单选题]

帕金森定律是指行政机构的层级会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下的现象导致这种现象的原因是一个不称职的官员,通常会任用两个水平比自己更低的人当助手,两个助手再分别为自己找两个更无能的助手,如此类推,就形成了一个臃肿的组织。

  根据以上定义,下列可用帕金森定律解释的一项是()


  A.某贫困县有能力的人得不到重用,而那些能力平庸的人又大量的超编进入行政机构,致使这个国家贫困县吃“皇粮”的人不断增多

  B.行政管理涉及的因素非常复杂,管理者不能避免目标制订和执行永不出错,管理者需要时时刻刻做好准备,面对到来的失误和失败

  C.某行政部门“根据贡献决定晋升”的晋升机制,导致组织中的相当部分人员被推到了与其不称职的级别,造成人浮于事,效率低下

  D.某管理者让下属有非常充足的时间去完成某项工作,结果下属不仅把自己弄的一团糟,整个部门也跟着混乱不堪

参考答案: A

  参考解析

 第一步,抓住定义中的关键词。“行政机构的层级增多”、“组织效率低下”、“不称职官员任用水平比自己低的人当助手”、“臃肿的组织”。第二步,辨析选项。A项:有能力的人得不到重用,能力平庸的人大量进入行政机构,符合“不称职的官员任用水平比自己低的人当助手”,吃皇粮的人不断增多,符合“形成了臃肿的组织”,符合定义;B项:行政管理者不能避免目标制订和执行永不出错,没有体现出“管理者任用水平比自己低的人”,也没有体现“形成了臃肿的组织”,不符合定义,排除;C项:部分人员是因为晋升制度被推到了与其不相称的级别,不符合“不称职的官员任用水平比自己低的人当助手”,不符合定义,排除;D项:某管理者不明确是否为行政机构的官员,也没有体现出“形成了臃肿的组织”,不符合定义,排除。因此选择答案A选项。

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