定义：①奉献管理指企业员工都自觉地在企业文化的支配下，对变幻莫测的市场，很快地联合行动，采取对策。②合作管理指合作双方在优势互补的基础上，按行规运作，并规范自身行为，通过真诚合作，有效沟通，实现合作利益最大化，让双方都成为赢家的管理。③权力管理指运用科学方法和手段，对权力的运作进行监督和控制，对行使职权进行检查、考核、评价和管理。典型例证：（1）某公司主动按照国际油运公司的通行做法，对不适应中外合作要求的组织机构和用工、分配制度进行了超前改革，解决了与国际油运公司在体制、机制和运作方式上的衔接问题。（2）

本题为争议题
中公选A；华图选A；其他选B。

本题题干为多定义。
第一步：关键信息
①奉献管理-----企业员工都自觉地联合行动，采取对策。
②合作管理-----合作双方在优势互补的基础上。
③权力管理-----对权力的运行进行监督和控制。

第二步：题目详解
（1）：公司主动按照国际油运公司的通行做法进行改革，与国际油运公司衔接，属于合作管理，与定义②相符。

（2）：张某从初步方案开始就紧抓优化设计，只是张某一人所为，未体现联合行动，也不涉及对权力的管理，与定义①③不相符。

（3）：组织权力需要严格管理，强调对权力的运行进行监督和控制，与定义③相符；未体现企业员工联合行动，与定义①不相符。

综上，例证（1）与定义②相符，判断正确，所以选A。

故本题选A。

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【2011-江苏A-080】