汽车行业作为制造业中技术含量、智能化程度和产业集中度较高的代表，已经成为了德国“工业4.0”的先导阵地。长期处于2.0工业思维的中国汽车制造业要在全球占有一席之地，进行技术创新与变革和拥有丰富经验的资深人才必不可少，而高薪和福利成为吸引人才的制胜法宝。由此可以推出：

A、

如果能够吸引到资深人才，中国汽车制造业的改革就能成功

B、

高薪和福利是很多中国职场人士选择职业时的一个重要关注点

C、

德国汽车制造业在世界汽车行业具有举足轻重的地位和影响力

D、

不进行技术变革，中国汽车制造业就不能在全球占有一席之地

参考答案： D

● 参考解析

第一步：分析题干
题干推理规则为：
①占有一席之地→技术创新变革且拥有人才

第二步：分析选项
A选项：吸引人才→改革成功。“吸引人才”相当于肯定①的后件，肯后推不出必然结论，无法推出改革是否成功，所以A错。

B选项：题干没有提到“中国职场人士”如何选择职业，不能推出，所以B错。

C选项：题干没有提到“德国汽车制造业”的情况，不能推出，所以C错。

D选项：不变革→不能占有一席之地。“不变革”相当于否定①的后件，可以推出“不能占有一席之地”，所以选D。

故本题选D。
【2017-联考/湖南-078】

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