手表定律是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会使看表的人失去对准确时间的信心。根据上述定义，下列不属于手表定律的是：

A、

企业倡导员工培养多种文体爱好

B、

企业同时采取多种不同的管理方法

C、

企业文化建设中倡导多元价值观

D、

一个下属同时接受两个上司的指挥和授权

参考答案： A

● 参考解析

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------①多重标准；②无法抉择。

第二步：题目详解
本题选非。

A选项：员工培养多种文体爱好，不涉及多重标准的问题，一个人是可以有很多爱好的，不属于手表定律，当选。

B选项：不同管理方法会使员工无所适从，不知道遵守那个较好，符合手表定律，排除。

C选项：价值观不同会使人们思想产生混乱，无法进行抉择，符合手表定律，排除。

D选项：同时存在两个上司，标准混乱，难以抉择，符合手表定律，排除。

故本题选A。
【2014-河北-070】

当前位置：公务员＞国家公务员

手表定律是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会使看表的人失去对准确时间的信心。根据上述定义，下列不属于手表定律的是：

相关题目: