组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：

A、

某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加

B、

某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告

C、

某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境

D、

某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效

参考答案： B

● 参考解析

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------①组织用规章制度和奖惩来约束成员行为；②维护组织的各项秩序。

第二步：题目详解
B选项：外企实行打卡制、向上级报告的制度，说明是组织用规章制度对员工上下班行为进行约束，维护了企业正常的上下班秩序，符合定义，当选。

A选项：高校不断加强对外交流，交流没有运用规章制度和奖惩来约束组织成员行为，不符合①，排除。

C选项：举办新人入职会是为了让新员工尽快熟悉环境，更好投入工作，没有运用规章制度和奖惩手段，不符合①，排除。

D选项：薪酬制度的改变是为了提高员工积极性，而不是约束员工行为，不符合①，排除。

故本题选B。
【2014-国考-091】

当前位置：公务员＞国家公务员

组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：

相关题目: