人力资源竞争，固然是一种市场竞争，却与普通商品的市场属性有所不同。薪资待遇固然是不可或缺的重要因素，但劳动者对于职业的权衡，却是多方面因素综合考量的结果。因此，人力资源的竞争，必须回归以人为本的理念。根据这段文字，下列表述正确的是：

A、

人力资源与普通商品存在本质上的差异

B、

劳动者在选择职业时不考虑薪资待遇

C、

劳动者会从多方面综合考量职业

D、

只要以人为本就能在人力资源竞争中获胜

参考答案： C

● 参考解析

第一步：判断题型------本题为细节判断题

第二步：分析题干
文段第二句中说到“劳动者对于职业的权衡是多方面因素综合考量的结果”，可知劳动者会从多方面综合考量职业，所以选C。

第三步：分析选项
A选项：文段首句说“两者市场属性不同”，选项说“本质”不同，偷换了概念，所以A错。

B选项：第二句说“薪资待遇是不可或缺的重要因素”，而选项B中说不再考虑薪资待遇，表述错误，所以B错。

D选项：文段只是说要回归以人为本，并没有说只要以人为本就一定能获胜，过度推断，所以D错。

故本题选C。
【2015-广东乡镇-030】

当前位置：公务员＞国家公务员

相关题目: