短板理论是指木桶的盛水量是由组成木桶的木板中最短的那一块决定的，这块短板即为这个木桶盛水量的“限制因素”。根据上述定义，下列不符合短板理论的是：

A、

某单位员工工作积极性降低，单位遂任命一位新领导，提高了团队士气

B、

某家长注重孩子的智力培养，忽视其心理健康，使得孩子因为心理问题而迷失自我

C、

某企业注重对技术精英的培养，对一般员工的使用和开发不足，致使团队士气受挫

D、

某酒业集团投入巨资做广告，一度成为酒业的新秀，但最终因产能不足，导致企业破产

参考答案： A

● 参考解析

本题题干为其他类定义判断。
第一步：关键信息------短板即为这个木桶盛水量的“限制因素”。

第二步：题目详解
本题选非。
A选项：单位员工积极性降低，但新领导提高了团队士气，并未体现“限制因素”，不符合定义，当选。

B选项：孩子因为心理问题而迷失自我，表明心理问题的短板限制了孩子的全面健康发展，符合定义，排除。

C选项：企业对一般员工的使用和开发不足的短板限制了企业整体的团队士气，符合定义，排除。

D选项：酒业集团因产能不足的短板导致企业破产，符合定义，排除。

故本题选A。
【2012-山东-075】

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短板理论是指木桶的盛水量是由组成木桶的木板中最短的那一块决定的，这块短板即为这个木桶盛水量的“限制因素”。根据上述定义，下列不符合短板理论的是：

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