强化仪式：指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动，具有激励、强化员工对组织的承诺，使员工与组织牢固地联系在一起的作用。下列属于强化仪式的是：

A、

新领导班子就职大会

B、

区划调整工作会议

C、

新产品上市揭幕仪式

D、

先进事迹报告会

参考答案： D

● 参考解析

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------①组织公开承认或奖励员工贡献的礼仪活动；②激励、强化员工对组织的承诺。

第二步：题目详解
D选项：先进事迹报告会，属于公开承认或奖励了员工的贡献，具有激励、强化员工的作用，符合定义，当选。

A选项：新领导班子就职大会，不是针对员工，不属于公开承认或奖励员工贡献的礼仪活动，不符合①，排除。

B选项：区划调整工作会议，是对于未来整体工作的部署，不属于公开承认或奖励员工贡献的礼仪活动，不符合①，排除。

C选项：新产品上市揭幕仪式，是商业活动，不属于公开承认或奖励员工贡献的礼仪活动，不符合①，排除。

故本题选D。
【2012-江苏B-127】

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强化仪式：指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动，具有激励、强化员工对组织的承诺，使员工与组织牢固地联系在一起的作用。下列属于强化仪式的是：

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