某单位共有18名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人感到欣慰的是，在不干事的人中，工资高的只占少数，另外，毕竟还有工资不低的干事者。最近，小张和小王离开了这个单位，但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。据此，可以推断小张或小王原来在单位中不可能是：

A、

工资高的干事者

B、

工资低的干事者

C、

工资高的不干事者

D、

工资低的不干事者

参考答案： A

● 参考解析

第一步：分析题干
题干推理规则为：
①不干事＞干事
②干事低工资＞不干事低工资
③不干事高工资＜不干事低工资
④存在干事高工资

第二步：分析选项
根据共18名员工，结合①可知：不干事的≥10人，干事的≤8人。结合③可知：不干事者低工资≥6，不干事者高工资≤4人。结合④可知：干事者工资高的≥1，干事者工资低的≤7人。

根据②可知：不干事者工资低的只能是6人，干事者工资低的只能是7人，不干事者工资高的是4人，干事者工资高的只有1人。

因为两人走后结构无变化，所以两人不可能是工资高的干事者。

故本题选A。
【2012-江苏A-068/江苏C-064】

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