某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多，而领导的太少。”他在工作中存在的主要问题最可能是：

A、

对下级的生活困难缺乏足够的关心

B、

对工作任务的完成没有充分的关注

C、

事无巨细，事必躬亲

D、

没有和下级进行有效沟通

参考答案： C

● 参考解析

本题为管理常识。
第一步：分析考点
“控制的太多”说明自己事事做主，不放心交给下属，不放权。“而领导的太少” 说明缺乏高屋建瓴的方向性指导。所以，这个部门负责人的主要问题是“事无巨细，事必躬亲”。所以选C。

第二步：分析选项
A选项：题干没有体现生活困难，排除。

B选项：控制太多说明很关注工作任务进度，排除。

C选项：题干没有体现沟通，排除。

故本题选C。
【2008-安徽-111】

当前位置：公务员＞国家公务员

某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多，而领导的太少。”他在工作中存在的主要问题最可能是：

相关题目: