值得提及的是，人才类型的相对性很强，有的在现在的岗位上是适应型人才，而换合适的工作岗位又可能成为开拓型人才，因为不同的工作岗位可导致内在因素与表现特征不同程度的变化。这段话中人才类型的相对性指的是：

A、

相对于时间

B、

相对于平庸之辈

C、

相对于岗位

D、

相对于领导

参考答案： C

● 参考解析

第一步：判断题型------本题为细节判断题

第二步：分析题干
题干中人才类型的相对性的后文中举例说现在的岗位上是适应型人才，合适的工作岗位能成为开拓型人才，可见不同的工作岗位由不同类型的人才，所以人才类型的相对性指的是相对于岗位，所以选C。

第三步：分析选项
A选项：题干中没有提及时间，所以A错。

B选项：题干中没有提及平庸之辈，所以B错。

D选项：题干中没有提及领导，所以D错。

故本题选C。
【2008-湖北省（A卷）-023】

当前位置：公务员＞国家公务员

值得提及的是，人才类型的相对性很强，有的在现在的岗位上是适应型人才，而换合适的工作岗位又可能成为开拓型人才，因为不同的工作岗位可导致内在因素与表现特征不同程度的变化。 这段话中人才类型的相对性指的是：

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值得提及的是，人才类型的相对性很强，有的在现在的岗位上是适应型人才，而换合适的工作岗位又可能成为开拓型人才，因为不同的工作岗位可导致内在因素与表现特征不同程度的变化。这段话中人才类型的相对性指的是：