[不定项选择] 公务员奖惩制度，是公务员奖励制度和公务员惩罚制度的合称，按照《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员管理机构对工作表现突出；有显著成绩和贡献，或 者有其他突出事迹的公务员和公务员集体，给予奖励；对因违法违纪应当承担纪律责任的公务员给予处分，予以惩戒。建立健全公务员奖惩制度，对于加强公务员队 伍建设，引导公务员忠于职守，勤奋工作，对于完善激励机制，充分调动国家公务员的积极性和创造性，对于维护国家机关的正常工作秩序，确保公务员正确行使权 力，遵守纪律和社会公共道德，廉洁从政，具有极其重要的意义

《公务员法》第53条规定公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；（三）玩忽职守，贻误工作；（四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；（五）压制批评，打击报复；（六）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；（七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（八）违反财经纪律，浪费国家资财；（九）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；（十）泄露国家秘密或者工作秘密；（十一）在对外交往中损害国家荣誉和利益；（十二）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；（十三）违反职业道德、社会公德；（十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；（十五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（十六）违反纪律的其他行为。本题答案为AC。