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问题:

[单选] 国家职业标准的导向和核心分别是()。

A.职业活动;职业教育

B.职业活动;职业技能

C.职业教育;职业技能

D.职业技能;职业活动

题目类型:选择题

问题:

[单选] ()适用的对象是中层以上管理人员。

A.榜样法

B.角色扮演法

C.视听法

D.案例研讨法

题目类型:选择题

问题:

[单选] 影响劳动力需求量的主导因素是()。

A.劳动力供给量

B.劳动生产率

C.工资率

D.劳动力资源率

题目类型:选择题

问题:

[单选] 在自由竞争的劳动力市场上,()。

A.工资率可以长期偏离市场均衡工资率

B.市场中可以有多个均衡工资率

C.工资率始终保持在均衡工资率的水平不变

D.市场中只能有唯一的一种均衡工资率

题目类型:选择题

问题:

[单选] 订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

A.平等自愿

B.协商一致

C.和平共处

D.合法

题目类型:选择题

问题:

[单选] 劳动者的劳动供给决策是根据()做出的。

A.货币工资的变动

B.实际工资的变动

C.工资的变动

D.福利待遇的差别

题目类型:选择题

问题:

[单选] 下列各项中不属于用人单位义务的是()。

A.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康

B.完成劳动合同约定的工作内容

C.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班

D.用人单位应
题目类型:选择题

问题:

[单选] 非补偿性工资差别中最重要的一种是()。

A.不同产业之间工资差别

B.不同职业间工资差别

C.垄断性工资差别

D.竞争性工资差别

题目类型:选择题

问题:

[单选] 外在报酬中的非货币报酬不包括()。

A.社会保险

B.员工个人及家庭服务

C.晋升机会

D.带薪休假

题目类型:选择题

问题:

[单选] 劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.3

B.15

C.30

D.60

题目类型:选择题