[单选] 下列表述中属于企业设定提存计划的内容的是（）。

A.企业向独立的基金缴存固定企业年金，使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿
B.企业计提的医疗保险
C.企业发放的非货币性福利
D.企业的设定受益计划

参考答案： A

● 参考解析

设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。选项BC不属于离职后福利，选项D，设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。

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