当前位置:资格考试>人力资源

问题:

[多选] 下列情况中,会发生垄断性收入的有()。

A.非自然性垄断所造成的工资收入差别

B.自然性垄断所造成的工资收入差别

C.竞争性所造成的工资收入差别

D.非竞争性所造成的工资收入差别

E.补偿性工资所造成的
题目类型:选择题

问题:

[多选] 下列人员属于从业人员的有()。

A.办理离休手续而再次就业的人员

B.办理退休手续而再次就业的人员

C.办理辞职手续而再次就业的人员

D.从事经济活动的在读学生

E.现役军人

题目类型:选择题

问题:

[单选] 下列加班情况中,属于不支付加班费的是()。

A.安排劳动者延长工作时间的

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

C.领导者加班工作的

D.法定休息日安排劳动者工作的

题目类型:选择题

问题:

[多选] 与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括()。

A.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系

B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系

C.因工会组织娱乐活动而发生的社会关系

D.因职工盗窃
题目类型:选择题

问题:

[多选] 工作规范的基本内容包括()。

A.资格要求

B.教育要求

C.心理要求

D.工作职责

E.年龄

题目类型:选择题

问题:

[多选] 劳动法的基本原则包括()。

A.劳动关系协调的合同化

B.劳动条件的基准化

C.劳动关系的明确化

D.劳动执法的规范化

E.劳动者保障的社会化

题目类型:选择题

问题:

[多选] 用人单位依法享有的权利包括()。

A.自主决定招用劳动者的数量

B.自主决定招用劳动者的时间

C.自主决定员工的退休年龄

D.自主决定用工形式

E.自主决定员工是否参加养老保险

题目类型:选择题

问题:

[多选] 关于排序法的优缺点的说法,错误的有()。

A.操作简单,评估结果简单明了

B.在人数较少的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平

C.员工容易接受评估的结果

D.很难提供详细具体的绩效评估结果

E.比较费时费力
题目类型:选择题

问题:

[多选] 对业绩提供报酬可以采取的形式有()。

A.个人奖励

B.生产盈余计划

C.津贴

D.斯坎伦计划

E.高温补助

题目类型:选择题

问题:

[多选] 关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的是()。

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬

C.休息日安排劳动者工作又不能
题目类型:选择题